تعتبر المملكة العربية السعودية وجهة متعددة الجنسيات، حيث يستقطب البلد مجموعة متنوعة من العمالة في عدد من الشركات والمؤسسات. ومع ذلك، تفرض الحكومة السعودية بعض القيود على المهن التي يُسمح للمقيمين بالعمل فيها، حيث يتم الإعلان عن هذه المهن من خلال وزارة الموارد البشرية عبر موقعها الرسمي، مما يتيح الفرصة للتعرف على المجالات التي سيتم سعودتها في المملكة.
المهن المحظورة على المقيمين
في إطار القرارات الحكومية، وضعت المملكة العربية السعودية قائمة بالمهن التي يُمنع على الأجانب العمل بها، حيث يواجه أصحاب المؤسسات مخالفات مالية وقانونية في حال عدم الالتزام بهذا القرار. تشمل هذه المهن:
- المهنة الفنية الشخصية.
- مدير إدارة شؤون العمل والموظفين.
- مدير الموارد البشرية.
- موظف في قطاع المطاعم.
- مدير التسويق أو المبيعات.
- ممثل خدمة العملاء.
- موظف إدخال البيانات.
- كاتب إداري.
- مدير الصيانة.
- رئيس الخدمات العامة.
- المشرف المركزي.
- ممثل التوظيف الشخصي.
- وظيفة أمين الصندوق.
- حارس أمن خاص.
- مهنة النساء في محلات الملابس النسائية.
- مهنة المخلص الجمركي.
- مدير العلاقات أو موظف الاستقبال.
المهن المخصصة للمواطنين السعوديين
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية عن مجموعة من القرارات التي تتعلق بتحديد المهن المتاحة للمواطنين. يهدف هذا القرار إلى تنظيم سوق العمل داخل المملكة وتوفير فرص عمل دائمة للسعوديين. ومن بين المهن المخصصة للمواطنين:
- كاتب الشكاوى.
- مدير إدارة شؤون العمل والموظفين.
- موظف الاستقبال.
- كبير موظفي الموارد البشرية.
- كتبة ومدراء الموارد البشرية.
- أخصائي الموارد البشرية.
- كاتب الزمن.
- أمين صندوق.
- موظف استقبال المرضى.
- حارس أمن خاص.
- مسؤول العلاقات الحكومية.
- الناسخ.
- العاملون في محلات الملابس النسائية.
- وكيل الجمارك.
توطين عدد من المهن من قبل وزارة الموارد البشرية
أعلنت وزارة الموارد البشرية عن توطين مجموعة جديدة من المهن، تشمل مجالات المواطنة ومهن إدارة المشاريع والمشتريات والمبيعات، بالإضافة إلى مراكز تقديم الخدمات المتعلقة بالشحن والتزيين والخياطة النسائية، وسيتم تنفيذ ذلك على مراحل متعددة.
أحد المجالات التي تم توطينها هو إدارة المشاريع، مثل مدير مشروع وأخصائي إدارة المشاريع، حيث سيتم تنفيذ هذا القرار على مرحلتين: نسبة 35% في المرحلة الأولى، و40% في المرحلة الثانية، من إجمالي العاملين في مهن إدارة المشاريع داخل المنشأة التي يعمل بها ثلاثة موظفين أو أكثر، مع حد أدنى للأجور يصل إلى 6000 ريال.
كما تم توطين مهن المشتريات بنسبة 50% في المنشآت التي تضم ثلاثة موظفين أو أكثر، وتوطين مهن المبيعات بنسبة 15% في المنشآت التي تضم خمسة موظفين أو أكثر.
تعمل هذه القرارات الحكومية في المملكة العربية السعودية على توفير فرص العمل للمواطنين السعوديين، ما يعزز من استدامة العمل ويوفر لهم العديد من الخيارات الوظيفية المناسبة لمختلف الفئات العمرية، بشرط اتباع إجراءات محددة.
