تعتبر القراءة من الأدوات الأساسية التي يستخدمها الإنسان للتعلم واستكشاف العالم من حوله. كما أنها تعزز التفكير وتنمي العقل، وتساعد في متابعة الأحداث الجارية. إضافةً إلى ذلك، توفر للقارئ خبرات حياتية وتمنحه المعلومات اللازمة للتعامل مع مختلف مواقف الحياة. في هذا المقال، سنوضح الفرق بين النص الوظيفي والنص المسترسل في اللغة العربية.
الفرق بين النص الوظيفي والنص المسترسل
يمكن فهم الفروق بين النصين من خلال استعراض المفاهيم الأساسية لكل منهما كما يلي:
1- مفهوم النص الوظيفي
النص الوظيفي هو نص مصمم لأداء وظيفة محددة بين المرسل والمتلقي، حيث يهدف إلى تسهيل التواصل وتنظيم العلاقات في المعاملات الرسمية والتفاعلات اليومية، ضمن إطار من القواعد اللغوية المتعارف عليها. يستدعي هذا الأمر دقة في اختيار التعبيرات الفعالة لتجنب أي تأويل أو تفسير غير مقصود.
تشمل أمثلة النصوص الوظيفية: البرقيات، التعليمات، السير الأكاديمية، التقارير، الاستدعاءات، والمذكرات. يتم استخدام هذا النوع من النصوص في أي صيغة رسمية تتطلب لغة مباشرة ومحددة، بعيداً عن أسلوب الأدب أو الأبحاث العلمية.
2- مفهوم النص المسترسل
يتمثل النص المسترسل في الأسلوب الذي يختاره السارد أو الكاتب لتقديم الأحداث للجمهور. ويعتمد هذا النص على السرد والرواية، حيث يتضمن شخصيات متعددة ويمتاز بمحددات زمنية ومكانية. من أمثلة النصوص المسترسلة: الروايات، القصص، والمسرحيات.
الهدف من النص الوظيفي
الغرض الرئيسي من النص الوظيفي هو تسهيل تبادل المعلومات بين المرسل والمتلقي بصورة واضحة ومباشرة، حيث يُعتمد على الشرح والتفسير. ولا تحتوي النصوص الوظيفية على المجازات أو الاستعارات، مما يجعل دور اللغة في المجتمعات يتمثل في تحقيق التواصل والتفاهم.
الهدف من النص المسترسل
يهدف النص المسترسل إلى التعبير عن الأحداث من خلال قصة أو حكاية، حيث يتعرف القارئ على الشخصيات والأحداث، مع مراعاة الزمان والمكان، وأيضاً الحوار والرموز والعقدة، مما يحقق تجربة إبداعية متميزة. يمكن للقارئ من خلال هذه النصوص الوصول إلى عبر، وفوائد، وتعزيز التأثير، فضلاً عن المتعة.
أهداف قراءة النصوص الوظيفية
سنستعرض فيما يلي أهداف قراءة النصوص الوظيفية:
- تنظيم وترتيب المعلومات بشكل منطقي، مما يسهل فهم المعنى.
- تعزيز الفهم للمصطلحات التربوية العامة.
- تطوير المهارات العقلية والمعرفية للقارئ.
- الإجابة على التحديات والأسئلة التي يمكن مواجهتها في الحياة.
- الالتزام بجميع واجبات العمل وإتقانها.
- إثراء خيال الأفراد وإبداعاتهم في مختلف المجالات.
تعتبر قراءة النصوص الوظيفية قراءة سريعة تهدف إلى استيعاب المحتوى المهم المتعلق بالبرقيات والنصوص التي يقدمها الأفراد، والتي تعكس تبادل معلومات هادف. على النقيض، تركز النصوص المسترسلة على تقديم الأحداث الروائية بشكل مفصل وغني بالأسلوب، مما يسعى لإمتاع القارئ.
