تُعتبر الأكاديمية المهنية لمعلمي الأزهر بمثابة منصة تدريبية مُخصصة لترقية كادر معلمي الأزهر الشريف. يتم التسجيل إلى هذه الدورات التدريبية بشكل إلكتروني، حيث يتاح لأعضاء هيئة التدريس التسجيل في برامج الترقي من خلال منصة رقمية متاحة.
الأكاديمية المهنية للمعلمين
- تعمل الأكاديمية كمركز تدريبي يتبع وزارة التربية والتعليم.
- تقوم الأكاديمية بدور رئيسي يتمثل في تصميم وتنسيق وتقييم الأنشطة المتعلقة بتطوير المعلمين والقيادات التربوية، من أجل ضمان تطبيق نظام كادر المعلمين.
- تهتم الأكاديمية أيضًا بتطبيق آلية لمنح تراخيص أو شهادات للمعلمين والمدربين والمقيمين، بالإضافة إلى اعتماد برامج التدريب والتنمية المهنية.
- تتضمن الاستراتيجية المعتمدة الإرشاد والتأهيل للمعلمين، وتعتمد معايير الترقي بين المستويات المختلفة ضمن كادر المعلمين، بالإضافة إلى وضع أسئلة الاختبارات الخاصة بذلك.
الإعلان
- يعلن الأزهر الشريف، عبر إدارة الكادر، عن فتح باب التسجيل لاستيفاء ملفات الترقي إلكترونيًا للمعلمين، وشيوخ المعاهد، والموجهين، ولجان التقييم في المناطق الأزهرية.
- يمكن تنفيذ ذلك من خلال الرابط المحدد الذي يتم نشره على موقع بوابة مركز المعلومات لإدارة بيانات كادر المعلم.
- عند دخول المعلم الأزهري إلى الرابط، سيجد نافذة تعرض عنوان (معلمو الأزهر الشريف)، حيث يحتاج إلى إدخال الكود الخاص به، ورقمه القومي، وكلمة المرور.
- يمكن للمعلم الحصول على الكود الخاص به من خلال زيارة المنطقة الأزهرية التابعة له وطلبه من إدارة الكمبيوتر التعليمي.
- عند إدخال هذه المعلومات، يتمكن المعلم من الدخول إلى صفحته الشخصية.
- إذا كان اسم المعلم مدرجًا ضمن كشوف الترقيات، ستظهر له المعلومات المتعلقة بتاريخ ومكان التدريب، وعليه أن يطبع إخطار التدريب.
- يحق للمعلم إجراء التدريب وفقًا لملف الترقي الخاص به.
- يجب على المعلم استيفاء ملف الترقي في فترة لا تتجاوز شهرين من تاريخ الإعلان.
ضوابط التسجيل والمتابعة
- يتحمل المعلم الأزهري مسؤولية كاملة عن استيفاء البنود الخاصة بإستمارة ملف إنجاز المعلم.
- بعد إتمام التسجيل والمراجعة على صفحته الشخصية، يجب الضغط على أيقونة حفظ وتسجيل، حيث يتحمل جميع العواقب الناتجة عن عدم القيام بذلك.
- يتعين على المعلم متابعة عمليات تقييم ملف الترقي الخاص به إلكترونيًا بشكل مستمر من خلال الصفحة المخصصة لذلك.
ضوابط التعامل الإلكتروني بالمنطقة الأزهرية
- يتم السماح لشيخ المعهد الأزهري بالدخول إلى موقع بيانات كادر المعلم لتقييم أداء المعلمين المرشحين للترقي وتسجيل ذلك إلكترونيًا.
- يسمح للموجه الفني بالدخول على الموقع لتقييم أداء المعلم وفقًا لمادة تخصصه وتسجيل النتيجة.
- يجب أن يكون الدخول من قبل شيخ المعهد والموجه الفني موثقًا بمحضر رسمي يوضح تاريخ الدخول وإقرار إنجاز التسجيل.
- يجب تسجيل آخر تقريرين كفاية للمعلمين المرشحين للترقي، حيث يعكس أداء الموظف لمدة عام كامل.
- تُطبع استمارات تقييم أداء المعلم من قبل شيخ المعهد والموجه الفني بعد الانتهاء من التسجيل وتُعتمد من كلا الطرفين.
- يتم حفظ محاضر فتح وغلق الموقع واستبيانات التقييم في ملف خاص يُمكن الرجوع إليه في أي وقت.
- كما يُسمح لأعضاء لجنة التقييم بالدخول لتقييم المعلمين المرشحين للترقي والتأكد من تسجيل التقييمات من خلال محضر رسمي.
- يتم طباعة تقرير التقييم وتُعتمد من قبل اللجنة مما يُتيح الاحتفاظ به عند الحاجة.
- يجب تسجيل إقرار يؤكد مضي خمس سنوات كحد أدنى من العمل الفعلي في الوظيفة الحالية، مع اعتماده من جهة العمل.
ضوابط سنوات العمل
- تُخفَض سنة من فترة العمل المطلوبة لمن حصل على درجة الماجستير.
- تُخفَض سنتان لمن حصل على درجة الدكتوراه.
- تُحتسب الإجازة المرضية للمرضى ممن يعانون من أمراض مزمنة ضمن سنوات الخدمة.
- يتم احتساب إجازة الوضع للمعلمات ضمن سنوات العمل.
- تُعَد البعثات التعليمية على نفقة الأزهر جزءًا من سنوات الخدمة.
- تُحتسب فترة الحبس الاحتياطي، بشرط أن يتم إخلاء سبيلهم، ضمن سنوات العمل أيضًا.
مسؤولية رئيس الإدارة المركزية
- يتعين على مسؤول الإدارة المركزية في كل منطقة أزهرية التأكد من استكمال ملفات المعلمين إلكترونيًا قبل إغلاق الموقع في المواعيد المحددة.
- يقوم بإرسال تقرير يؤكد انتهاء جميع أعمال استيفاء ملفات الترقي الإلكترونية إلى وكيل مشيخة الأزهر.
إجراءات ما بعد التدريب
- بعد قبول المعلم في التدريب وانتهاء الفصول، يجب عليه تسليم ملف التدريب إلى مسؤول الكادر في المنطقة الأزهري التي ينتمي إليها.
- يقوم مسؤول الكادر باستكمال الملفات في فرع الأكاديمية المهنية للمعلمين.
محتويات الملف التدريبي
- استمارة تقييم أداء المعلم من مدير المدرسة الأزهرية المعهد الذي ينتمي له.
- استمارة تقييم أداء المعلم من قبل الموجه المعني بمادة التدريس التي يُدرسها المعلم.
- إقرار بقضاء مدة لا تقل عن خمس سنوات في الوظيفة الأدنى للترقية.
- إرفاق صحيفة الأحوال بشكل ورقي معتمدة من المنطقة الأزهرية المختصة.
- إرفاق صورة من بطاقة الرقم القومي.
- إرفاق صحيفة بيانات إلكترونية معتمدة كنسخة طبق الأصل.
- إرفاق صورة معتمدة من تقرير الأداء على ألا تقل مرتبته عن فوق المتوسط خلال السنتين الأخيرتين.
- إرفاق إخلاء الطرف الخاص بتدريب الترقي في الكادر.
اختبار الترقي لمعلمي الأزهر
- يسعى الاختبار إلى تحسين وتطوير المنظومة التعليمية الأزهرية.
- يمكن للمعلمين المرشحين للترقي معرفة مواعيد اختباراتهم الإلكترونية من خلال بوابة الأزهر الشريف.
- على المعلم التأكد من بياناته ومواعيد الاختبارات من خلال الضغط على الرابط المخصص.
- يتم إدخال الكود والرقم القومي وكلمة المرور للدخول إلى النظام.
- تظهر مواعيد اختبار الترقي حسب المناطق الأزهرية على صفحة بوابة الأزهر.
ضوابط اختبار الترقي لمعلمي الأزهر الشريف
- يجب الدخول إلى بوابة الأزهر الشريف باستخدام الكود والرقم السري والرقم القومي لتحديد موعد الاختبار.
- يبدأ اختبارات المعلمين من الساعة التاسعة صباحًا وحتى السادسة مساءً وفقًا للمواعيد المحددة لكل منطقة.
- مدى الاختبار هو خمس وثلاثون دقيقة على أن يكون لمرة واحدة فقط.
- تنقسم اختبارات المعلمين إلى مستويين، وهما وظيفة معلم ووظيفة معلم خبير.
- تتكون كل مستوى من خمسة وعشرون سؤالًا، حيث تُحسَب كل سؤال بنقطتين ليصبح المجموع خمسين نقطة.
- يجب على المعلم تحقيق حد أدنى من خمسة وعشرين نقطة لاجتياز الاختبار.
- اجتياز الاختبار يُتيح للمعلم الحصول على شهادة الصلاحية اللازمة للترقية، والتي تُعد من ضمن متطلبات ملف الترقي.
- لكن اجتياز الاختبار ليس شرطًا كافيًا للترقية، إلا بعد استيفاء المعلم لباقي الشروط وفقًا للقوانين المعمول بها.
- يجوز للمعلم الكفيف أو المعاق أن يستعين بمستخدم حاسوب محترف خلال الاختبار.
- في حالة حدوث عطل فني بالموقع، سيتم تأجيل الاختبار إلى يوم التخلفات المحدد في الجدول.
