أعلنت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية عن توفر فرص عمل تعليمية متاحة لكلا الجنسين. حيث أُشير إلى وجود حوالي 88 وظيفة شاغرة من خلال برنامج التدريب على رأس العمل بالمكاتب الإدارية التابعة للوزارة. تستهدف هذه الوظائف حملة الدبلوم والبكالوريوس وكذلك من لديهم مؤهلات أخرى. من خلال هذا المقال، نقدم لكم أبرز التفاصيل المتعلقة بالوظائف التعليمية المعلنة.
الوظائف الشاغرة في وزارة التعليم السعودية
أعلنت وزارة التعليم عن مجموعة من الوظائف التي نعرضها لكم فيما يلي:
- أخصائي خدمة العملاء – العدد المطلوب (15)
- أخصائي موارد بشرية – العدد المطلوب (10)
- كاتب موارد بشرية – العدد المطلوب (14)
- أخصائي تنظيم إداري – العدد المطلوب (41)
- رسام تعبيري – العدد المطلوب (2)
- مصمم جرافيك – العدد المطلوب (4)
- أمين مستودع – العدد المطلوب (2)
أماكن العمل المتاحة ضمن وزارة التعليم السعودية
قامت وزارة التعليم بتحديد عدة أماكن لتوظيف المرشحين، وهي كما يلي:
- وزارة التعليم – عدد 6
- إدارة التعليم بالمدينة المنورة – عدد 24
- إدارة التربية والتعليم بمحافظة بيشة – عدد 40
- إدارة التعليم بنين بحفر الباطن – عدد 2
الفئات المستهدفة للعمل بوزارة التعليم السعودية
أعلنت وزارة التعليم عن الفئات المستهدفة لشغل هذه الوظائف، وهي كالتالي:
- خريجي وخريجات البكالوريوس
- خريجي وخريجات الدبلوم
شروط التوظيف في وزارة التعليم السعودية
وفيما يلي قائمة بشروط وضوابط التوظيف للانضمام إلى إحدى وظائف وزارة التعليم السعودية:
- يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- الحصول على شهادة بكالوريوس أو دبلوم في أحد التخصصات المعلنة.
- يجب ألا يكون المتقدم موظفًا في الوقت الحالي.
- عدم المشاركة في برنامج تدريب رأس العمل سابقًا.
- لا يشترط توفر خبرة سابقة.
كيفية التقديم على الوظائف التعليمية
كما أعلنت وزارة التعليم أن التقديم للوظائف التعليمية سيكون عبر الإنترنت من خلال المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف “جدارات”. نوضح لكم خطوات التقديم كما يلي:
- زيارة المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف “جدارات”.
- النقر على أيقونة الوظائف التعليمية.
- ترتيب رغبات مكان العمل.
- إدخال اسم المتقدم في حقل البحث عن أسماء المرشحين.
- مطابقة بيانات المستندات مع فروع الخدمة المدنية.
- التأكد من مطابقة البيانات عبر المنصة.
- على المتقدم أن يعرف الإدارة التعليمية المرشح لها.
معايير المفاضلة بين المتقدمين للوظائف
أوضحت وزارة التعليم أن هناك عدة معايير يجب توفرها لدى المتقدمين، وهي كما يلي:
- 40% من درجة اختبار الرخصة المهنية.
- 20% من درجة اختبار الرخصة المهنية العامة.
- 20% من أقدمية التخرج.
- 20% من المعدل التراكمي.
وفي الختام، نؤكد على أهمية الالتزام بالشروط المذكورة سابقًا، بالإضافة إلى الفهم الكامل للفئات المستهدفة ومعايير المفاضلة، حيث سيكون هناك عملية مفاضلة لاختيار الأفراد الأكثر تأهيلاً وكفاءة بين المتقدمين.
