تاريخ تأسيس شركة الخطوط الجوية الملكية الأردنية
تأسست شركة الخطوط الجوية الملكية الأردنية في 15 ديسمبر 1963، برعاية جلالة الملك الحسين بن طلال رحمه الله. وقد تم تصميمها لتكون الناقل الوطني للمملكة الأردنية الهاشمية.
أهمية شركة الخطوط الجوية الملكية الأردنية للمملكة الأردنية الهاشمية
تتجلى أهمية الملكية في النقاط التالية:
- تمثل الناقل الوطني للأردن.
- تُعد واحداً من الأعمدة الأساسية للاقتصاد الأردني.
- تلعب دوراً مهماً في جذب العملات الأجنبية إلى الأردن.
- تساهم بنحو 3% من الناتج المحلي الإجمالي.
- تعتبر الوجهة الأساسية لجذب السياح من مختلف دول العالم إلى الأردن.
ميزات أسطول طائرات الملكية الأردنية
يتسم أسطول الملكية بالعديد من الميزات، ومنها:
- تتميز طائرات الملكية بحداثتها، حيث لا يتجاوز عمرها الخمس سنوات تقريبًا.
- تقدم خدمات ممتازة للمسافرين.
- تلتزم بأعلى معايير السلامة الجوية، وهو ما يؤكده تاريخها المشرف.
أنواع طائرات أسطول الملكية الأردنية
يتنوع أسطول الملكية ليشمل الطائرات التالية:
بوينج “787”
تعد هذه الطائرة أحدث إضافة إلى أسطول الملكية الأردنية، حيث توفر تصميمًا مريحًا للمسافرين، وتضم 270 مقعدًا. يبلغ طولها حوالي 56.72 مترًا، وتستطيع حمل وزن يصل إلى حوالي 227.930 كغم، مع مدى طيران يصل إلى 14.530 كم.
إيرباص “321”
توفر هذه الطائرة راحة جيدة للمسافرين بفضل المسافة بين المقاعد. كما تتميز بوجود ممر واحد، وتستخدم في الرحلات إلى بعض المناطق الإقليمية والأوروبية، وتستطيع تحمل وزن يصل إلى 93.000 كغم مع 162 مقعدًا.
إيرباص “320”
تأخذ هذه الطائرة ركابها في رحلات إلى العديد من الوجهات في الشرق الأوسط وأوروبا، وتضم 150 مقعدًا، وتحمل وزنًا يصل إلى حوالي 77.000 كغم.
إيرباص “319”
تتميز هذه الطائرة بتوفير راحة كبيرة للركاب، مع وجود ممر واحد. تحمل وزنًا يصل إلى تقريبًا 75.500 كغم، وتستوعب 120 مقعدًا، وتعتمد على الرحلات الإقليمية والعديد من الوجهات الأوروبية.
إمبراير “195”
تشكل هذه الطائرة إضافة برازيلية إلى أسطول الملكية، حيث توفر أجواء هادئة للسفر، وتضم 104 مقاعد، وتستطيع تحمل وزن يصل إلى 52.290 كغم.
إمبراير “175”
تسهم هذه الطائرة في توفير راحة السفر للركاب في منطقة الشرق الأوسط، حيث تحتوي على 72 مقعدًا وتزن حوالي 38.790 كغم.
ميزات طاقم عمل شركة الخطوط الجوية الملكية الأردنية
يمتلك طاقم العمل في الملكية مؤهلات متعددة وخبرات في مجالات متنوعة، إلى جانب القدرة على التعامل مع التطورات التكنولوجية في صناعة الطيران.
وجهة نظر الملكية الأردنية تجاه موظفيها
تعتبر الملكية موظفيها أعمدة أساسية لنجاحها، وهو ما يظهر من خلال ولاء العملاء ورضاهم عن الخدمات المقدمة، ما يعود إلى جهود الطاقم. تسعى الملكية دائمًا لتحقيق راحة موظفيها.
السياسات المتبعة للحفاظ على راحة طاقم العمل
تشمل أبرز هذه السياسات ما يلي:
فهم احتياجات الموظفين
تسعى الملكية بشكل مستمر لفهم احتياجات العاملين لديها من خلال الحوار المفتوح، وتعمل على تلبية هذه الاحتياجات في الوقت المناسب، مما يعزز الولاء والتعاون بين الموظفين ويعكس الروح العائلية داخل الشركة.
تحفيز الموظفين وتقدير جهودهم
توفر الملكية محفزات لتحفيز موظفيها، مثل الرواتب الإضافية، وبرامج الادخار، وتوزيع الأرباح. كما تكافئ بذل الجهد في تقديم خدمات مميزة.
اهتمام برفاهية الموظفين
تحرص الملكية على توفير بيئة عمل آمنة وسلسة، وتقدم دورات تدريبية لمواجهة الأزمات. كما توفر تأمينًا صحيًا شاملاً للموظفين وعائلاتهم، فضلاً عن برامج التأمين على الحياة.
مكافآت قائمة على الأداء
تقدم الملكية علاوات ومزايا لموظفيها بناءً على الأداء الفردي والجماعي، مع وجود تقييم سنوي يحدد الأهداف المطلوبة مما يساعد على تحسين الأداء وزيادة الفعالية في العمل.
