في إطار سعيها لتعزيز سوق العمل وفتح أبواب جديدة للمغتربين، اتخذت المملكة العربية السعودية قرارًا بإلغاء سعودية 13 مهنة. يهدف هذا القرار إلى توفير عدد أكبر من فرص العمل للمواطنين السعوديين والوافدين، مما يسهم في تطوير مشهد العمل في البلاد. في هذا السياق، نستعرض الوظائف التي تم إلغاء سعوديتها.
المهن التي تم إلغاء سعوديتها: ما هي هذه الوظائف؟
بعد صدور قرار إلغاء سعودية 13 مهنة، لاحظت المملكة حاله من الحيرة بين المواطنين السعوديين نظرًا لعدم معرفتهم بهذه الوظائف. لذا دعونا نستعرض هذه المهن بمزيد من التفصيل:
- تُعد وظيفة مدير المبيعات من أبرز الوظائف المسموح للأجانب بالعمل فيها بعد قرار إلغاء سعوديتها.
- تم اعتبار مهنة كاتب الحسابات ضمن المهن التي لم تعد سعودية بموجب القرار الأخير.
- انضمت مهنة السكرتارية إلى قائمة المهن التي تم إلغاء سعوديتها، حيث يُسمح للأجانب بالعمل فيها بدءًا من عام 2023.
- كما تم إلغاء سعودية مهنة أمين.
- أصبح بإمكان الأجانب العمل في مهنة الصيدلي بعد إلغاء سعوديتها.
- سجلت مهنة التمريض نسبة مرتفعة من الموظفين الأجانب بعد إلغاء سعوديتها.
- أصبحت مهنة المحاسبة مفتوحة للأجانب للعمل بها بعد العودة إلى بلادهم.
- تعتبر مهنة بائعي المحلات من المهن الحيوية في المملكة، حيث يُسمح للأجانب بالعمل فيها لمدة عام.
- مهنة مندوب المشتريات أدرجت بعد إلغاء سعوديتها، مما يتيح للأجانب التقدم للحصول عليها عبر مكتب العمل السعودي.
- مديرو الحسابات تم اعتبارهم ضمن المهن التي تم إلغاء سعوديتها، حيث تعتبر هذه الوظيفة أساسية لكثير من الشركات.
- كما تم إضافة مندوب المبيعات إلى قائمة المهن غير المسعودة، مما يتيح فرصة العمل للأجانب فيها.
- وأخيرا، كانت آخر مهنة تم إلغاء سعوديتها هي السكرتارية التنفيذية، التي تُعتبر من الوظائف المهمة مؤخرًا.
المهن الأخرى غير المسعودة المتاحة في مكتب العمل
توجد بعض المهن الأخرى في مكتب العمل التي تم إلغاء سعوديتها، وهي:
- حارس ومزارع منزلي.
- مدرس خاص.
- سفرجي وقهوجي منزلي.
- خياط واختصاصي منزلي.
- عامل مساند.
- سائقة خاصة.
- مباشر منزلي ومدير منزلي.
عقوبات العمل في المهن المسعودة للوافدين
الوزارة الموارد البشرية فرضت مجموعة من العقوبات على من يتم تعيينهم في المهن المسعودة، وهذه العقوبات تشمل:
- غرامة مالية تصل إلى 20 ألف ريال سعودي في حال تم توظيف أجانب في هذه المهن.
- تكون الغرامة مستحقة على صاحب العمل.
- حددت الوزارة أيضًا غرامة مقدارها 10,000 ريال يدفعها صاحب العمل.
- تُفرض غرامة أخرى قدرها 10,000 ريال عند توظيف الرجال في وظائف مخصصة للنساء.
- يتعين على أصحاب العمل إبرام عقود رسمية مع الجهات المختصة لتجنب غرامة قدرها 5,000 ريال سعودي.
- في حالة اكتشاف توظيف عمال أجانب، يتعرض صاحب المؤسسة لغرامة قدرها 20,000 ريال سعودي عن كل موظف.
- يدفع صاحب المؤسسة غرامة قدرها 5,000 ريال سعودي عند منح شهادة عامل أجنبي.
من خلال إلغاء سعودية بعض المهن، نجحت المملكة العربية السعودية في خلق فرص عمل واسعة للوافدين، مما يسهم في تحقيق التطور الملحوظ في الاقتصاد الوطني.
