أنواع الحوادث في بيئة العمل
يتعرض الأفراد لمجموعة متنوعة من الحوادث خلال فترة عملهم. فيما يلي أهم الأنواع التي تُحقق نسبة مرتفعة من الإصابات.
حوادث السقوط
وفقًا للمعهد الوطني للسلامة (NFSI)، تعد حوادث الانزلاق والسقوط السبب الأساسي وراء مطالبات تعويض العمال في العديد من الدول. كما تُعتبر هذه الحوادث المصدر الرئيسي للإصابات المهنية، خاصةً لدى الأفراد الذين تتجاوز أعمارهم 55 عامًا.
ويمكن أن تحدث حوادث السقوط في أي مكان عمل، وقد تُسفر تلك الحوادث عن كسور أو التواءات أو إصابات في الركبة أو اليد أو المعصم. يحق للمتضررين من هذه الحوادث التقدم بطلب للحصول على تعويض عن إصابات العمل.
حوادث الإصابات المكتبية
يعتقد الكثيرون أن العاملين في المكاتب لا يتعرضون للإصابات، لكن هذا غير صحيح. تحدث حوادث متعددة في بيئة المكاتب، ومن أبرزها:
- إصابات الظهر.
- إجهاد العضلات.
- الانزلاق أو السقوط.
حوادث البناء
تُعتبر أعمال البناء من الأنشطة عالية المخاطر، حيث تسجل نسب مرتفعة من إصابات العمل نظراً لتعرض العمال لارتفاعات مختلفة فوق سطح الأرض. كلما زادت تلك الارتفاعات، زادت مخاطر الإصابة. فيما يلي أهم الإصابات الشائعة في مواقع البناء:
- حوادث السقوط عن الرافعات.
- حوادث السقوط عن السقالات.
- انهيار المباني.
- إصابات ناجمة عن سقوط أجسام على العمال.
حرائق وانفجارات
تحدث حوادث الحريق والانفجار عادةً نتيجة لانفجار الغاز أو المواد القابلة للاشتعال، مما يؤدي إلى نشوب حرائق أو انفجارات في أماكن العمل.
الحوادث الكهربائية
تعتبر الحوادث الكهربائية نتيجة للاستخدام غير الآمن أو الخاطئ للمعدات الكهربائية. قد ينتج عن هذه الحوادث صدمات كهربائية أو حروق كهربائية أو صعق بالكهرباء.
الحوادث الكيميائية
تنجم الحوادث الكيميائية عن الانسكابات المفاجئة وغير المقصودة للسوائل السامة في بيئات العمل، وغالبًا ما يتعرض لهذا النوع من الحوادث العاملون في مجالات البحث أو الصناعات الكيميائية.
حوادث الاعتداء أو العنف في مكان العمل
تحدث حوادث الاعتداء في مكان العمل عندما يتعرض الأفراد للإساءة، أو التهديد، أو التخويف، أو الاعتداء من قبل أشخاص آخرين، سواء كانوا زملاء في العمل أو عملاء من خارج المكان.
